Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m / w / d)

Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-Schwenningen, DE

Vor 5 Tagen

Gehalt

25,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025,

Pädagogische Fachkräfte

für die Eingliederungshilfe (m / w / d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten

Folgende Stellen sind zu besetzen :

Pädagogische Fachkraft, 10,75 Std. / Wo., 3 bis 4-Tage-Woche (eine Eingliederungshilfe)

Pädagogische Fachkraft, 21,5 Std. / Wo., 5-Tage-Woche (zwei Eingliederungshilfen)

Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben : Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder : Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht?

Ihre Aufgaben

Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen
Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII
Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils
Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein
regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes
Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse
Berichterstellung für den Kostenträger

Unser Angebot

regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'

liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände

interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten

geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher / -in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

Fortbildungsbereitschaft

fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Daniela Jetter, Tel. 07721 82-1186

Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429

Stadt Villingen-Schwenningen

Haupt- und Personalamt

Postfach 12 60

78002 Villingen-Schwenningen