Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / n
Mitarbeiter / in Reinigungsmanagement (m / w / d)"
Kennziffer E-16 / 24 / ZGM I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit / Teilzeit
Vergütung EG 7 TVöD VKA / A 7 LBesG
Bewerbungsfrist : 28. Juni 2024
Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin / einem Beamten ist eine Ausweisung nach A 7 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich, wenn die haushaltsmäßigen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als "Mitarbeiter / in Reinigungsmanagement (m / w / d)" für die Abteilung "Infrastrukturelles Gebäudemanagement".
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!
Ihr Profil
Darüber hinaus wünschenswert
In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig. Dazu wird ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt.Darüber hinaus gibt es verschiedene Alternativen, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ).
Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen :
Gesundheitsmanagement /
Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung /
Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback /
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung