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Pädagogische Leitung w / m / d

SRH Wald-Klinikum Gera GmbHGera, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

SRH Wald-Klinikum Gera

Pädagogische Leitung w / m / d

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegeausbildung zum Pflegefachmann w / m / d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Leitung m / w / d im Kollegialsystem. Die Pflegeschule startet mit Ausbildungsbeginn zum 01.09..

Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum beim konzeptionell-pädagogischen Aufbau der Pflegeschule. Auszubildende lernen an unserer Pflegeschule zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education). Dabei erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung bei der Implementierung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer eigenständigen Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wertvoll. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.

Wir bieten :

Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
Eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule
Ein attraktives Gehalt entsprechend unserem SRH-Tarifvertrag, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von € jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, erhalten Sie weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportprogramme oder E-Bike-Leasing)
Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt : Sie hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt und bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote; seit der BUGA hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben

Aufgabe :

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen

Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen

Aktive Verantwortung bei der systematischen Weiterentwicklung des Curriculums, des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung im Team

Kontinuierliche Entwicklung von best-practice-Beispielen zu CORE und Erstellung zukunftsfähiger Konzepte sowie Begleitung der Implementierung

Anregen und Begleiten von schulischen Projekten, Organisation der Kooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen

Übernahme von Verantwortung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern

Enge, regelmäßige Abstimmung mit der organisatorischen Schulleitung, dem Team sowie schul- und praxisweiten Arbeitsgruppen

Mitarbeit an Themen der Schul-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit

Unterstützung bei der Repräsentation der Schule nach außen und innen und damit der Akquise von Auszubildenden

Profil :

Abgeschlossenes Studium Master of Education (M. Ed. - Berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege / Gesundheit) und 2 Jahren Referendariat

Einen dreijährigen pflegerischen Berufsschulabschluss und eine mindestens 2jährige Lehr- und Unterrichtserfahrungen in der Pflegeausbildung

Motivation, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen und den Theorie-Praxis-Transfer zu unterstützen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.