Leiter (mwd) Personalgrundsatzfragen & Leiter (mwd) Mitbestimmung

• Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte/Geschäftsführung und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen auch unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung der HR-Grundsatzthemen im Spannungsfeld von Unternehmenszielen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und der Mitbestimmung
• Konzeption Verhandlung und Begleitung von mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten wie z.B. Gesamtbetriebsvereinbarungen Interessenausgleiche Sozialpläne sowie Richtlinien und Standardprozessen
• Begleitung von Reorganisationen Restrukturierungen und M&A-Prozessen sowie Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Aufbau und Pflege einer konstruktiven professionellen Beziehung zu den Mitbestimmungsgremien (örtliche Betriebsräte Gesamt-/Konzernbetriebsrat)
• Analyse rechtlicher politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht und Mitbestimmung und Ableitung strategischer HR-Initiativen sowie Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungen
• Planung Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Arbeitsrecht und im Zusammenhang mit Mitbestimmungsthemen

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Wirtschaftsrecht Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit kollektivrechtlichem Schwerpunkt idealerweise in einem mitbestimmten Unternehmen oder Konzern
• Praktische Erfahrung im Personalbereich kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Ausgezeichnete Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht (BetrVG TzBfG ArbZG etc.)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Fähigkeit komplexe rechtliche und organisatorische Sachverhalte strategisch einzuordnen und lösungsorientiert zu steuern

Zusätzliche Informationen :

Es gibt keine zusätzlichen Informationen für diese Position.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment
Experience: years
Vacancy: 1