IT-Coordinator (m / w / d) Infrastructure & Security Festanstellung, Vollzeit
ÜBER UNS
Die D r. J ens E hrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.
IHRE AUFGABEN
Weiterentwicklung der IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und des BerechtigungsmanagementsAusbau und Pflege des InformationssicherheitsmanagementsystemsKoordination und Steuerung externer IT-DienstleisterMitarbeit im laufenden IT-BetriebUnterstützung bei IT-ProjektenPflege der System- und BetriebsdokumentationIHR PROFIL
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m / w / d) oder vergleichbare, langjährige relevante BerufserfahrungAusgeprägte Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit EndbenutzernSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben einzuarbeitenSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenHohes Engagement sowie Belastbarkeit, auch bei erhöhtem ArbeitsaufkommenErfahrungen in der Bankenregulatorik (z. B. MaRisk, DORA) von VorteilWeiterbildungen im Bereich ITIL wünschenswertDAS BIETEN WIR
Onboarding & Entwicklung : Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige EntwicklungsmöglichkeitenVergütung & Benefits : Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie MittagsverpflegungTeamspirit : Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wirdHands-On Mentalität : Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWork-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)KONTAKT
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