IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

• Du bist für das Patch-Management verantwortlich und führst Systemkopien durch.
• Du installierst und administrierst Windows Server im Rahmen des 2nd Level Supports,
  betreust und administrierst die eingesetzten Serversysteme, unter anderem auch das DNS-System.
  Du erstellst und aktualisierst GPO-Strukturen sowie Skripte zur automatisierten Verteilung im Serverumfeld.
• Die Dokumentationserstellung und deren Pflege ist für dich eine willkommene Abwechslung.
• Du unterstützt den 1st und 2nd Level Support (per Telefon, Ticketsystem oder bei Bedarf vor Ort) im Rahmen des Service-Supports für die von Dir verantworteten Systeme.
• Bist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb der Telefondienste (inkl. Rufbereitschaft) im Rahmen des 2nd Level Supports.

Profil

• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Server-Virtualisierung
• Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit
• Du hast bereits mit Virtualisierungslösungen (KVM, Proxmox) gearbeitet
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Active Directory und Exchange gesammelt
• Auch hast du bereits Erfahrungen in der Exchange-Infrastrukturadministration gesammelt
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Zabbix oder Prometheus gesammelt
• Du hast bereits Erfahrungen im Managed-Hosting Umfeld gesammelt
• Du hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Managed Services Consulting gesammelt
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit DNS-Verwaltung und Domainverwaltung gesammelt
• Du hast idealerweise bereits mit Prometheus und Grafana gearbeitet

Was dich erwartet?

• Private Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf Homeoffice
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Tätigkeit in Festanstellung
• Urlaubsgeld
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Fahrtkostenzuschuss
• Hunde erlaubt
• Ausführliche Einarbeitung
• vergünstigter Personaleinkauf
• Arbeiten in ländlicher Region ohne Stau und Stadtverkehr