Ihre Arbeitsaufgaben
- Erste / r Ansprechpartner / in für Mitarbeitende und Behörden (Ämter und Kassen)
- Telefonische Korrespondenz und Beantwortung von Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration
- Überwachung und fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Anfragen
- Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und Unterstützung bei Change Prozessen
- Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder bereits erste Erfahrungen in einem ServicecenterSicherer MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im SAP- Modul HCMFreundliches und empathisches Auftreten sowie eine hohe KommunikationsfähigkeitHohe analytische FähigkeitenEine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseIhre Vorteile
Freuen Sie sich auf ein freundliches und motiviertes Team, welches Sie zielgerichtet einarbeiten wird.
Unbefristeter Arbeitsvertrag27 Urlaubstage bereits im ersten BeschäftigungsjahrAttraktive, übertarifliche VergütungTarifvertraglich abgesichertes ArbeitsverhältnisKostenfreies DeutschlandticketEigenverantwortliches ArbeitenFlexible ArbeitszeitenHohe Kollegialität und gutes MiteinanderMöglichkeit zum HomeofficeAnsprechpartner
Markus Köhler
Worksmart GmbH
Niederlassung Köln
Zollstockgürtel 67
50969 Köln