Teamleiter (m / w / d) im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt : unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Teamleiter (m / w / d) im Gesundheitswesen

• Als Führungskraft, Coach und People Manager fördern Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten Team.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Beratung unserer Mitglieder zu den zentralen Themen Honorar- und Leistungsabrechnung verantwortlich.
• Gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit unserem modernen Führungsteam die Standards von morgen.
• Die dynamischen Veränderungen und komplexen Regelungen im Gesundheitswesen stellen Sie täglich vor spannende Herausforderungen.
• Informationen sowie Wissen managen und gemeinsam mit Ihrem Team in eine kompetente Mitgliederberatung überführen ist der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Tätigkeit.
• über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise, im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre, einen Fachwirt im Gesundheitswesen, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
• idealerweise Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mitbringen.
• ein kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und guter Entscheidungsfähigkeit sind.
• Spaß an der Interpretation und Auslegung von rechtlichen Grundlagen und sonstigen Normen haben.
• sich für das Gesundheitswesen in Baden-Württemberg interessieren und einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und Ärzte (m / w / d) sowie Psychotherapeuten (m / w / d) im Land einzusetzen.
• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter Rabatte

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.