Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)*

Warum zu uns

Weil der Wir-Gedanke bei uns gelebt wird.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht.

Doch nur das Miteinander ein Wir in unseren Teams und mit unseren Kunden macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau.

Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen.

Wir bieten Dir die Chance, mit uns deine Ausbildung zu starten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Du hast die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir unterstützen Dich und sorgen dafür, dass Du dich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten kannst.

Lege mit einer 2,5 - 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere und werde ein vollwertiges Teammitglied im Bereich Verwaltung.

Starte mit uns zum d eineAusbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m / w / d) in Vollzeit!

Was wir gemeinsam vorhaben

In deiner Ausbildung lernst Du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt in einem Beratungsunternehmen mit der Expertise in Themen wie digitale Transformation und Projektmanagement und unterstützt uns in folgenden Tätigkeiten :

• Bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen
• Administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Dokumentenmanagement und Korrespondenz
• Mitarbeit in Projekten (Fuhrpark, Immobilienmanagement sowie im Einkauf) zur Optimierung von Arbeitsprozessen
• Terminplanung und -überwachung sowie Reisemanagement
• Gäste empfangen und die Übernahme einer freundlichen und professionellen Telefonkommunikation

Womit Sie überzeugen

• Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern)
• Interesse ankaufmännischen Abläufen und Büroorganisation
• Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Interesse am Kontakt mit Kund : innen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur :

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum :

• Attraktive Vergütung 1. Jahr : 1075 €, 2. Jahr : 1175 €, 3. Jahr : 1300 € pro Monat
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Blinkist
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg :

• Intensive Betreuung durch Ausbilder : in und ein umfangreiches Onboarding sowie Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote

Und vieles mehr.

Was Sie wissen sollten

Du hast noch Fragen zum Ausbildungsberuf, zur Ausbildung an sich und / oder zur Arbeit bei Tagueri? Dann melde dich gerne bei Heran Bartels : +49 152 5499 33 38 oder @ deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf.

Praktikumsnachweise) entweder per Mail an bewerbung@ oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con energy consult gmbh.

Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.

Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen.

Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst : ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern.

Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Hobbys, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität sind für uns wichtige Aspekte der Vielfalt.

Diskriminierung lehnen wir ab! Um unser Engagement für ein diverses Miteinander zu unterstreichen, haben wir in 2022 die Charta der Vielfalt unterschrieben.