Trainee zur Führungskraft Personaldienstleistung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

:

• Aktive Mitwirkung und Verantwortung im Vertriebsprozess zur Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Begleitung des gesamten Auswahlprozesses: von der Positionsbesprechung mit unseren Kunden, über Planung der Recruitingmaßnahmen, bis hin zur Vertragsunterschrift
• Vorbereitung von Präsentationen und Reportings zur Steuerung der Geschäftsentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägtes Interesse an den Themen Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ambition, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in Führungspositionen zu übernehmen