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Enterprise Architect Versicherungen und Banken (m / w / d)

Enterprise Architect Versicherungen und Banken (m / w / d)

T60 LeadershipMunich, Bavaria, Germany
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen und Beratung, suchen wir für den Standort München sowie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als Enterprise Architect Versicherungen und Banken (m / w / d).

AUFGABEN

  • Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen IT-Architekturen für spezifische Bereiche in Banken und Versicherungen, sowohl auf Enterprise- als auch auf Lösungsebene
  • Definition und Gestaltung der Interaktion zwischen IT- und Facharchitekturkomponenten, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Bewertung und Empfehlung von geeigneten Lösungsszenarien für Digitalisierungsprojekte
  • Erhebung und systematische Analyse fachlicher Anforderungen, um eine solide Basis für die Architekturentwicklung zu erreichen
  • Dokumentation der Struktur und Merkmale von Lösungen für verschiedene Managementebenen und Stakeholder, um Transparenz und Verständnis zu fördern
  • Überprüfung und Optimierung von IT-Prozessen und -Services, um Effizienz und Qualität in der IT-Landschaft der Kunden zu steigern

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts-Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Fundierte Kenntnisse in der Architektur von Banken und Versicherungen, sowohl auf Enterprise- als auch auf Lösungsebene
  • Technisches Wissen über die IT-Architekturen und Anwendungslandschaften, die in der Finanzdienstleistungsbranche eingesetzt werden
  • Grundkenntnisse in regulatorischen Anforderungen, die für die Branche relevant sind
  • Erfahrung mit modernen IT-Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • BENEFITS

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten, dynamischen Team
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected].

    T60 Leadership Recruiting

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