Werkstudent im Bereich IT-Recruiting (m / w / d)

WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg : innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Clusters Human Relations als : Werkstudent im Bereich IT-Recruiting (m / w / d) Arbeitsort : deutschlandweit im Homeoffice Eintri Ab sofort Befristung : bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung DEINE MISSION In unserem Core Cluster Human Relations hast du die Möglichkeit, als Werkstudent im Bereich IT-Recruiting (m / w / d) (befristet bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung) wertvolle Praxiserfahrung im Active Sourcing zu sammeln. Dabei… … identifizierst und gewinnst du proaktiv passende Kandidat : innen über Plattformen wie LinkedIn und XING mit Hilfe von LinkedIn Recruiter und dem XING Talentmanager. … entwickelst du kreative Suchstrategien und nutzt moderne Sourcing-Methoden, um qualifizierte Talente anzusprechen und für unsere Vakanzen zu begeistern. … übernimmst du die Ansprache potenzieller Kandidat : innen und baust einen ersten Kontakt auf. … arbeitest du eng mit unseren Recruiter : innen zusammen, um ein klares Verständnis der jeweiligen Anforderungen und Zielgruppen zu gewinnen. DAS IST UNS WICHTIG Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erste Erfahrungen im IT-Recruiting oder Active Sourcing konntest du bereits sammeln – idealerweise hast du ein gutes Gespür für IT-Profile und technische Rollen. Der Umgang mit Plattformen wie LinkedIn und XING ist dir vertraut; im besten Fall hast du bereits mit Tools wie LinkedIn Recruiter und dem XING Talentmanager gearbeitet. Du kommunizierst gerne, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß daran, Talente für spannende Positionen zu begeistern. Eigeninitiative, Kreativität und ein Gespür für passende Kandidat : innen zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – und idealerweise auch über gute Englischkenntnisse. DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? - Sind selbstverständlich. Feedbackkultur - deine Meinung zählt ab der ersten Stunde. Wir leben offenes Feedback. Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Mental Health - Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [email protected]. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 [email protected]