[Sofort Starten] Revisor / Revisorin (m / w / d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung...

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit,

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt :

Revisor / Revisorin (m / w / d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.

Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team :

Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.

Aufgaben

• Prüfen von Hauptverwaltungen von Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträgern der öffentlichen Hand sowie sonstiger berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der testierenden Abschlussprüfung
• Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger sowie das Anfertigen von Prüfberichten
• Beratung von Verwaltungen bei einschlägigen Fragestellungen
• Stellungnahmen anfertigen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung, Verwaltungstechnik
• Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen der DGUV

Profil

Wir bieten

Tätigkeit mit Sinn

Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung

Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub / Jahr, bis zu 3 Tage / Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit

Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen

Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken

Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)