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HR-IT Specialist (w|m|d) - SAP SuccessFactors & HR-Systeme

SWK AGKrefeld, Germany

Vor 9 Tagen

Stellenbeschreibung

Du bist technikaffin, hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserem fünfköpfigen Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst deine Expertise in SAP SuccessFactors und weiteren HR-IT-Lösungen aktiv ein.

Wir bieten dir spannende Herausforderungen, viel Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen für unsere HR-Prozesse entwickelt.

Bist du bereit für einen neuen Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als HR-IT Specialist (w|m|d) - SAP SuccessFactors & HR-Systeme

Woran Du mit uns arbeitest :

Technische Verantwortung : Du konzipierst, implementierst und optimierst die SAP SuccessFactors Module (u.a. Recruiting, Learning, Performance & Goals, Employee Central) und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft bei
Support & Fehleranalyse : Als zentrale Ansprechperson für den 2nd Level Support analysierst und behebst du Störungen und agierst als Schnittstelle zwischen IT und externen Dienstleistern
Anforderungsmanagement : Im engen Austausch mit den HR-Fachabteilungen identifizierst und analysierst du Anforderungen und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher
Systembetreuung : Neben SAP SuccessFactors unterstützt du auch die Betreuung weiterer HR-Systeme wie SAP HCM, SAP FIORI, Zeitwirtschaft, Dokumentenerstellung und eAkte
Ganzheitliche Systementwicklung : Bei deinen Aufgaben hast du das Zusammenspiel der konzernweiten Systeminfrastruktur (Module, Schnittstellen und Sub-Systeme) stets im Blick und entwickelst diese aktiv, als Mitglied des vierköpfigen HR-Administratorenteams, weiter

Womit Du uns überzeugst :

Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund (alternativ gleichwertige Berufserfahrung)

Du besitzt ein breites und technisches IT-Verständnis und paarst dieses Wissen mit Prozessdenken

Du hast Interesse an HR-Themen und -Prozessen und deren Weiterentwicklung

IT-Anforderungen kannst Du zielgruppengerecht kommunizieren und umsetzen

Dich zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus, die Du mit einer hohen Lösungsorientierung kombinierst

Was wir Dir bieten :

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei

E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen

Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas

Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Bikeleasing

Kostenfreies DeutschlandTicket

Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende

Kantine direkt am Standort

Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage

Rabatte für Mitarbeitende

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Dein Kontakt :

Du hast eine Frage? Manolo Perulli aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 98-1816.

Über das Unternehmen :

Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de / karriere.

SWK AG

St. Töniser Str. 124

47804 Krefeld

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