HR Manager (m/w/d)
persona service
Gotha, DE
Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.
Für unsern Kunden suchen wir Dich als HR Manager (m / w / d) zur Direktvermittlung .
Gotha Vollzeit Jobs bei unseren Kunden Unsere Benefits
- Stundenlohn ab 20,00 €
- Vollzeit oder Teilzeit möglich, ab 30 Stunden pro Woche
- flexible Arbeitszeiten
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst :
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Branchenzuschläge
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
- in Deiner Rolle als HR Manager (m / w / d) entwirfst Du Entwicklungskonzepte zur internen Mitarbeiterweiterbildung und arbeitest dafür Schulungskonzepte zur Förderung des Mitarbeiterwachstums aus
- Du gewährleistest eine hochwertige Qualität der Weiterbildungen, indem Du qualifizierte Partner eruierst
- ein Teil Deiner Aufgaben beinhaltet die Rekrutierung im Unternehmensverbund mittels Schaltung von Stellenanzeigen für verschiedene Unternehmen, nach Rücksprache mit den Entscheidern
- Dir obliegt die Durchführung und Bewertung von Bewerbungsgesprächen sowie die Vorauswahl der Kandidaten
- zusätzlich kümmerst Du Dich um die Entwicklung und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren sowie die Durchführung von Vorauswahltests in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- im Sinn der Personalplanung ermittelst Du die aufkommenden Personalbedarfe unter Berücksichtigung von Personalabgängen und Auszubildenden
- für neues Personal implementiert Du die Onboarding-Prozesse
- im Unternehmensverbund fungierst Du als Schnittstelle und berätst die jeweiligen Ansprechpartner in Personalfragen
- perspektivisch übernimmst Du die Betreuung von Mitarbeiterbindungsprogrammen
Was wir uns von Dir wünschen
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d), Industriekaufmann (m / w / d) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder Du besitzt einschlägige Berufserfahrung
- Du überzeugst mit Deiner empathischen Kommunikationsfähigkeit und Deinem professionellen Auftreten
- Deine Bereitschaft Dir neues Wissen anzueignen ist ein ausgeprägter Teil Deiner Persönlichkeit
- nicht zuletzt zeichnest Du Dich durch Deine Kreativität, Genauigkeit und Deine Teamfähigkeit aus
Vor 30+ Tagen