Einrichtungsleitung (m / w / d)"

Einrichtungsleitung (m / w / d)

unbefristet, mit einem flexiblen Stellenumfang.

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

In unserem Wohnpflegeheim für Menschen mit Behinderung St. Lucia in Fulda werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied. Sie leiten das Team aus Pflege- und Betreuungspersonal und übernehmen die Personal- sowie die wirtschaftliche Verantwortung.

Sie suchen eine interessante Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen können? Für Sie ist Professionalität, Menschlichkeit und eine christliche Grundhaltung bei der täglichen Arbeit ebenso selbstverständlich, wie eigenverantwortliches und innovatives Arbeiten in einem motivierten Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben

Leitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Einrichtung aus Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung und Service

wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung, welches eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit darstellt, eingebunden in den Verbund der stationären Altenhilfeeinrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Fulda e. V.

Arbeit nach hohen Qualitäts- und Versorgungsstandards in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflege- und Sozialbereich oder im kaufmännischen Bereich
• mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung im Bereich der Altenhilfe bzw. Eingliederungshilfe
• fundierte Kenntnisse im Bereich SGB XI, Betriebs- und Personalführung
• ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz auf der Basis christlich-caritativer Grundwerte verbunden mit Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas

Wir bieten

erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

eigenverantwortliches Arbeiten

wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 5-Tage-Woche

Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

Förderung individueller Talente

Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

Mentorenprogramme

umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

Rabattangebote für Mitarbeitende

Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)