Learning and Development Officer

🎓 Learning & Development Officer (80%)

📍 Poste basé à Lintgen (Luxembourg) – déménagement prévu en 2026 vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen

🏠 Mode de travail hybride possible (1 jour de télétravail par semaine)

⏱ Temps de travail : 80%

🌍 Pourquoi rejoindre Rotarex ?

Depuis 1922, Rotarex est un leader mondial des vannes, régulateurs et équipements pour les applications gaz.

Présent dans de nombreux secteurs industriels exigeants, le groupe s’appuie sur les compétences et l’expertise de ses collaborateurs pour garantir innovation, qualité et performance durable.

Rejoindre Rotarex, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine , où le développement des compétences est un levier clé de succès.

🎯 Votre mission

Au sein de l’équipe Learning & Development , vous jouez un rôle central dans l’ organisation, le suivi et la coordination des actions de formation internes et externes.

Vous êtes un véritable point de contact pour les formateurs, les participants et les organismes de formation, en garantissant une expérience fluide et structurée.

🔧 Vos principales responsabilités

Organisation & coordination des formations

• Organiser les formations internes et externes
• Établir les demandes de devis auprès des organismes de formation
• Envoyer les confirmations de formation aux participants
• Envoyer les emails, rappels et newsletters

Suivi administratif & reporting

Relationnel & support

🧠 Votre profil

Compétences techniques

Compétences personnelles

✨ Ce qui rend ce poste unique

Un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs

Une grande diversité d’interlocuteurs et de sujets de formation

Un poste polyvalent, alliant organisation, administratif et relationnel

Une équipe RH engagée et collaborative

Un temps partiel à 80% , offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Ce que vous trouverez chez Rotarex

La force d’un

groupe industriel mondial

alliée à une

culture d’entreprise familiale

De réelles

opportunités de formation, de développement et d’évolution

Des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle  /  vie personnelle

De nombreux

avantages sociaux

(congés supplémentaires, primes, fonds social…)

Un

nouveau site Industriel 4.0 à Bissen

dès 2026 (avec une cantine, salle de sport...)

Accès facile (3 minutes de la gare de Lintgen + parking gratuit)

Avantages supplémentaires  :  carte Sympass, plan mobile préférentiel, partenariats bancaires /  couverture santé etc.

Événements d’entreprise et sponsoring sportif favorisant la cohésion

Processus de recrutement

1er entretien Teams RH

2e entretien sur site

📢 Seules les candidatures soumises via notre

formulaire officiel

seront prises en compte.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande

confidentialité

Un conseil

: les réponses générées par l’IA ont un air de déjà-vu… alors distinguez-vous avec vos propres mots 😉

👉 Ce challenge vous intéresse ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement des talents de Rotarex !

#jobslu