Praktikant Human Resources (m I w I d)

Beginn und Dauer nach Absprache. Einsatz in der HR Abteilung

Aufgaben

Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben

Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern

Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben

Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation

Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz

Wir suchen

Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse

Diese Benefits warten auf Dich

38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell(38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten(15 Euro für Werkstudenten)Flexibilität durch Mobiles ArbeitenOnboarding - mit eigenem Paten

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Bezuschussung der Betriebskantine

Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte

Individuelle Weiterbildung

Jobrad gefördertes Fahrradleasing

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Aktionen zur Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben

Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals

Komm in unser Team!

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