Technical Operations Coordinator (m / w / d)

ASSA ABLOY Global Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnologie mit über 5.000 Mitarbeitenden. Das DACH-Hauptquartier in Wiesbaden betreut die Bereiche Gastgewerbe und Bildung, unterstützt durch Standorte in Schwaig und Zella-Mehlis. Rund 130 Mitarbeitende arbeiten an den Marken Vingcard, Elsafe und Messerschmitt, einschließlich der Produktion, des Vertriebs und Supports von Schlössern und Managementsystemen für Gästezimmer.

Was Sie als Technical Operations Coordinator tun würden :

Die Tätigkeit umfasst die Arbeits-, Termin-, und Fahrtroutenplanung unserer Techiker im Außendienst. Zusätzlich unterstützt die Person die Leitung der Außendiensttechnik bei organisatorischen Aufgaben.

So könnte Ihr Arbeitstag aussehen

• Einsatzplanung unserer Techniker und Monteure
• Fahrtroutenplanung unserer Techniker und Monteure
• Terminvereinbarungen mit unseren Kunden und Subunternehmern
• Planung und Dokumentation von Systemwartungen
• Verarbeitung der Dokumentation unserer Techniker u.a. im Ticketsystem
• Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben
• Urlaubsvertretung für interne Lizenzbestellungen
• Urlaubsvertretung für die Technische Rechnungsprüfung unserer Subunternehmer

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten :

Wir prüfen Ihre Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht!

Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt, die per E-Mail oder Post eingesandt werden.

Let’s create a safer and more open world – together!

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

#LI-WGIE