Informatiker Enterprise Architekt (m/w/d)

Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap.

• Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Datenflüsse und Technologien
• Beratung der Fachbereiche und der IT bei strategischen und technologischen Entscheidungen (zum Beispiel bei der Einführung neuer Systeme, der Migration in die Cloud oder der Integration von OT und IT)
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Strukturen, um Transparenz, Wiederverwendbarkeit und Innovation zu fördern
• Förderung interoperabler, cloudbasierter Systeme durch API-Strategien und lose gekoppelten Architekturen
• Mitarbeit beim Aufbau von Communities of Practice sowie von Governance-Strukturen, die Eigenverantwortung ermöglichen und gleichzeitig Risiken steuern

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt in heterogenen Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie praktische Erfahrung mit Cloud-, API-Architekturen und Automatisierungslösungen
• Verständnis für Datenhoheit, Domänenverantwortung und regulatorische Anforderungen in der Informationstechnologie
• Praxis in der Gestaltung von IT-Prozessen zur Befähigung der Fachbereiche (zum Beispiel Citizen Developer, Low-Code-Plattformen)
• Erfahrungen im Aufbau von Enablement-Strukturen wie Toolkits, Leitlinien und Schulungen (von Vorteil)

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.