Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol (m / w / d)für dasFachverfahren JUGIS

Anwendungsentwicklung / Programmierung Cobol (m / w / d) für dasFachverfahren JUGIS unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Wochebei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden / Woche bei Beamtinnen undBeamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürTeilzeitbeschäftigte geeignet Über uns Das Kommunale RechenzentrumNiederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalenIT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und imRheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern undKreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblenArbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit AltersvorsorgeEingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeitenfür E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sindMitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der JobDas KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externeKommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) dasJugendamtsverfahren JUGIS bereit. In verschiedenen JUGIS-Modulenwerden die Sachbearbeiter / innen bei der Erledigung ihrer Aufgabenfür die Jugendämter unterstützt. Sie realisieren und testen dasJugendamtsinformationssystem in der COBOL-Programmierung. Im Rahmender Tätigkeit erwarten Sie bei uns unter anderem die folgendenAufgaben : Pflege- und Wartung der bestehenden Anwendung sowie diekontinuierliche Weiterentwicklung des Verfahrens auf Grundlage vonFachkonzepten und Programmiervorgaben Durchführung von Code- undFehleranalysen und Behebung der auftretenden Meldungen Erstellungvon SQL-Skripten zur Analyse und Korrektur von Daten EngeZusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen derJUGIS-Anwendungsbetreuung Ihr Profil Sie verfügen über einen(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernmentoder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung alsFachinformatiker / in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung odervergleichbare Berufserfahrung bzw. Qualifikation Sie verfügen überein fundiertes Wissen in der COBOL-Entwicklung mit mehrjährigerpraktischer Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mitOracle-Datenbanksystemen sowie der dazugehörigen DatenbankspracheSQL und haben bereits mit gängigen Entwicklertools gearbeitet(idealerweise in unserem Stack : Eclipse, SQL-Developer) Erfahrungmit agiler Arbeitsweise und Tools zur Unterstützung dieser Prozesse(bei uns : Jira) sind wünschenswert Auf Sie als Teammitglied kannman sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative,selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sieselbstverständlich; genauso eine hohe Kunden- undDienstleistungsorientierung Analytisches Denken sowie einesystematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweiserunden Ihr Profil ab Sie zeichnet eine ausgeprägteKommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten undOrganisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz aus Einensicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestensZertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. Nobody is perfect! Sieerfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lustauf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team –inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitteübermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf denButton "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gernetelefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügtüber einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel derberuflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäßLandesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen vonFrauen und werden sie entsprechend den Regelungen desLandesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbungschwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wirdbei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.