Architekt/ Ingenieur (m/w/d) für das Team Bauunterhalt

Informationen zum Job

Als Architekt / Ingenieur (m / w / d) im Team Bauunterhalt werden Sie im Wesentlichen mit der Projektleitung von kleineren Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für städtische Objekte betraut, so beispielsweise mit Dachsanierungen, Umbauarbeiten, Brandschutzmaßnahmen.

Zudem betreuen Sie diverse Gebäude und Nutzergruppen. So sind Sie erste Ansprechperson für bautechnische Themen in Ihrem Bereich für interne Kolleginnen und Kollegen, Schul- und Einrichtungsleitungen und Ausführungsfirmen.

Was Sie mitbringen sollten

Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Öffentliches Bauen mit.

Alternativ konnten Sie ein vergleichbares Studium erfolgreich abschließen. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen MS Office, CAD und AVA nach.

Im Umgang mit den einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften sind Sie routiniert.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, egal ob gegenüber Kunden, Behörden, Firmen oder Planungsbüros aus.

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie dabei ganz selbstverständlich.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist.

Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.

Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen, übertariflichen, freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice / Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne.

Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes.

Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige, jährliche Sonderzahlung.