Entwicklungsingenieur (m / w / d) Konstruktion

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Entwicklungsingenieur (m / w / d) Konstruktion

• Sie entwickeln und konstruieren Bauteile, Baugruppen und komplette Systeme für elektrische Antriebe und Motorsteuerungen.
• Sie erstellen 3D-Modelle und technische Zeichnungen in CAD (z. B. SolidWorks / Creo).
• Sie führen Berechnungen, Simulationen und Machbarkeitsanalysen durch.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Dokumentation und die Pflege von Konstruktionsdaten.
• Sie arbeiten eng mit Fertigung, Einkauf, Qualitätssicherung und externen Partnern zusammen.
• Sie begleiten den Prototypenbau, Tests und die Serienüberführung.
• Sie unterstützen das Änderungs- und Projektmanagement.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Komponenten und Systemen, idealerweise im Umfeld elektrischer Antriebe.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z. B. SolidWorks, Creo) sowie in PDM- / ERP-Systemen.
• Sie bringen Erfahrung in der Anwendung gängiger Normen und Richtlinien (z. B. ISO, DIN) mit.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert und zeigen Kreativität bei der Lösungsfindung.
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
• Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten