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HR Business Partner

Freilassing

Deine Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen

ganzheitliche Betreuung der Fachbereiche - von der strategischen Personalplanung über das Recruiting bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender

Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Rekrutierung, Vertragsmanagement, Personalentwicklung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen

Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Verantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen

Berichte zu relevanten Personalkennzahlen

Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten

Dein Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Rolle

solide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert

ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie mit einer lösungsorientierten, proaktiven und vertrauensvollen Arbeitsweise

hohe Kundenorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

flexible Arbeitszeiten und -modelle

ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Ansprechpartner

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Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.

Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.