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Tendermanager (m / w / d)

Tendermanager (m / w / d)

Trans-o-flexAlzenau, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil :

  • Mitwirkung spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik- / Transportausschreibungen
  • Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den gesamten Bid-Prozess
  • Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß Kundenanforderungen
  • Evaluierung der Potenziale und operative Leistungsanforderungen der eingegangenen Projekte
  • Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Kundenpräsentation
  • Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportalen
  • Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale

Qualifikationsprofil :

  • Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Power Query von Vorteil
  • Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagement Prozesse
  • Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick
  • Das bieten wir :

  • Work-Life-Balance :
  • Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Weiterbildung :
  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen :
  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeitervorteile :

  • Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Pünktliche Bezahlung
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
  • Interesse geweckt?

    Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

    Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...

  • Rouven Hook
  • Recruiter
  • [email protected]