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Personalreferent (m / w / d) für die HR-Abteilung

Personalreferent (m / w / d) für die HR-Abteilung

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KGAalen, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familien­konzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunfts­weisende Problem­lösungen mit Ketten­systemen und Bauteilen für vielfältige Einsatz­gebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschie­densten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebs­standorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familien­unternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologie­führer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben :

  • Betreuung des Bewerberma­nagements und des Recruiting­prozesses
  • Erstellung von Bescheinigungen und Arbeits­zeugnissen
  • Operative Mitarbeiter­betreuung
  • Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen
  • Allgemeine Verwaltungstätig­keiten

Anforderungen :

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung
  • Berufserfahrung in einem vergleich­barem Aufgaben­gebiet
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und zielorien­tierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verschwie­genheit und Loyalität
  • Hands-on Mentalität

    • Benefits :

    Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen

    während Ihres Arbeitslebens bei RUD :

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Mitarbeit in einem modernen inhaber­geführten Familien­unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
  • Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstver­ständlich­keit
  • Externe und interne Weiterbildungs­angebote
  • Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
  • Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
  • Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmen­gelände
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket
  • Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebs­eigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

    • ein attraktives Vergütungsmodell :

  • Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tari­fvertrag
  • Individuelle Leistungs­zulage mit jährlicher Beurteilung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
  • Transformationsgeld (Trafo-Geld)
  • Förderung von bis zu zwei Diensträdern
  • Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge

    • zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit :

  • Großzügige Regelungen zur Sicher­stellung der Kinder­betreuung im Krankheitsfall
  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeits­modelle und Teilzeit­möglichkeiten
  • Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Gemeinsam Sport machen in der RUD Sport­gruppe
  • Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
  • Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachts­feier, Jubilarfeier)

    • Kontakt

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltan­schauung, Behin­derung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungs­formular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Benedikt Neugebauer, Tel. +49 7361 / 504-1227, gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Online-Bewerbung