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Stellvertretender Serviceleiter (m / w / d)

Stellvertretender Serviceleiter (m / w / d)

tempsterUnterschleißheim, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
15,50 €–19,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Montage und Einbau von Fahrzeugeinrichtungselementen
  • Einbau von Sonderlösungen anhand technischer Zeichnungen
  • Erstellung bzw. Ergänzung von Arbeitsaufträgen und Übergabeprotokollen
  • Lagerarbeiten sowie deren Verwaltung in Abstimmung mit dem Serviceleiter
  • Vertretung Serviceleiter / in in den übertragenen Aufgaben wie z. B. Kapazitätsplanung und -führung des vorhandenen Montagepersonals und Annahme der Bestell- und Auftragsunterlagen von Verkaufsberater / innen
  • Planung und Kundenabstimmung der Montagetermine
  • Planung und Ausführung der Werkstattkapazitäten gem. Vorgabe
  • Umsetzung sämtlicher Arbeitsschritte im SAP
  • Erfassung des Montageaufwandes pro Auftrag (über Serviceauftrag mit Erstellung einer Laufkarte / Arbeitsauftrag)
  • Abnahme- und Funktionsprüfung der eingebauten Fahrzeugeinrichtung (Bestätigung anhand einer Checkliste)
  • Information über die Fertigstellung des Einbaus an den Endkunden weitergeben und die Übergabe des Fahrzeuges koordinieren
  • Garantieabwicklung nach Prozessvorgabe und Abstimmung mit dem / der Serviceleiter / in
  • Rückmeldung der Fertigstellung eines Montageaufrags (inkl. der zusätzlich verbauten Materialien oder der geplanten, aber nicht verbauten Materialien), damit die Rechnung an den Endkunden ausgelöst und versendet wird
  • Archivierung aller auftrags- und montagebezogenen Daten / Informationen in Kundendatenbank C4C sowie SAP
  • Bestellabwicklung von Handelswaren und Verbrauchsmaterial für Kleinstückzahlen

bzw. Sonderlösungen nach Abstimmung mit dem Serviceleiter / in

  • Unterstützende Abwicklung von Barverkäufen und Sofortaufträgen (Erstellung von Lieferschein und Bar- / Kartenzahlung, Rechnung in SAP sowie Bestandsbuchungen)
  • Bilder von den Fahrzeugausbauten für die Dokumentation und Referenzen archivieren
  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Verwaltung / Dokumentation von Gefahrenstoffe (Niederlassung / Quentic)
  • In Ausnahmesituationen Übernahme von gleichwertigen Tätigkeiten auch in anderen Bereichen
  • Organisatorische Aufgabenverteilung innerhalb der Werkstatt / Monteure / innen
  • Mit- und Zuarbeit bei der Niederlassungs-Zertifizierung
  • TQM (Total-Qualitiy-Management) - Qualitätsorientierung am Kunden, Qualitätsbetrachtung der Prozesse, Qualitätsverantwortung durch jeden Mitarbeiter / in
  • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) - Optimierung von Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Fachliche Anforderungen

  • handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreiner / in, Mechaniker / in, Mechatroniker / in, Karosseriebauer / in oder vergleichbar)
  • 3-4 Jahre Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im KFZ-Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Holz und Metall
  • Kenntnisse in Elektrotechnik
  • Führerschein (Klasse B)
  • Selbstsändigkeit
  • Gewissenhaftigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Leistungsgerechter Lohn (IGZ / DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App