Projektleiter Hochspannungs-Schaltanlagen m/w/d (Sofort einstellen)

Einleitung :

Gemeinsam mit Ihren Teams realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in

Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380kV und gestalten mit unseren

Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die

Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage Schaltanlagenbau sucht die SPIE

SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben :

• Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Schaltanlagenbauprojekte in der Mittel- Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern mwd
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminabstimmungen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung der internen Montageteams und von Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil :

Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik mwd, Energieanlagenelektroniker mwd oder Industrieelektroniker mwd oder eine vergleichbare Qualifikation;

wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker Meister der Elektrotechnik

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Kl. B sowie sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in Nord- und Ostdeutschland
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten :

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops
Vor einem Tag