HR Generalist
Baker McKenzie's Luxembourg office is part of a global law firm that offers a wide range of expertise and legal solutions customized to our international clients' needs.
We advise clients on market-leading transactions in key industries, including banking, insurance, asset management, pharmaceuticals, oil, energy and real estate.
Our HR Department is seeking for a HR Generalist position. This position is under a permanent and full time employment contract.
Role profile
The Human Resource Generalist will work closely with Partners, business leaders and the HR team to support the deployment of a comprehensive HR strategy.
This role underpins a broad HR function and a full range of generalist HR knowledge will be needed to drive performance management, payroll & compensation planning, talent acquisition and development as well as HR projects.
In order to be successful in this position, it will be important to build credibility, collaborative relationships with business leaders and people, act as a trusted advisor while maintaining a pro-active and flexible approach to work.
Key responsibilities :
- Act as an internal HR consultant, facilitating and promoting active and constructive communication at all level of the organization
- Being involved in a wide range of HR projects such as employer branding, retention, probono initiatives
- Recruitment, participation to jobfairs, and collaboration with external providers
- Payroll in collaboration with an external provider, and compensation planning
- Contributing to HR processes improvement
- Coordinate the Performance management process & support talent development initiatives
About you : what you would need for a great journey
- Hold a University degree and have a minimum of 4 years of experience in Human Resources
- Being a first point of contact for employee relations
- Agile and resilient
- Be confident to challenge / advise managers and share opinions
- A continuous improver, dynamic and team player
- Excellent organizational skill and a high sense of confidentiality
- Ability to be flexible, respond positively to change, proficient in multi-tasking while dealing with conflicting priorities
- Fluency in French & English
Candidates may submit their application by email with a cover letter and résumé to : [email protected]
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIr bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Einarbeitung und Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterevents Gesundheit und Vorsorge Mobilität WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Gem...
HR Generalist
The Human Resource Generalist will collaborate with Partners, business leaders, and the HR team to implement a holistic HR strategy. This role encompasses various HR responsibilities including performance management, payroll, compensation planning, talent acquisition, and HR projects. Serve as an in...
HR Generalist
This role underpins a broad HR function and a full range of generalist HR knowledge will be needed to drive performance management, payroll & compensation planning, talent acquisition and development as well as HR projects. Our HR Department is seeking for a HR Generalist position. The Human Resourc...
HR Generalist (Deutschland)
Beyond recruitment, we engage with our audience through our podcast, newsletter, and webinars, ensuring we stay at the forefront of talent acquisition and global HR trends. Professional experience in a generalist HR role (preferably in an international environment). Comprehensive support for manager...
HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Einhaltung der Gesetze gewährleistet wird. Erfahrungen im Aufbau von HR-Abteilungen bzw. Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um sicherzustel...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Die Barmherzige Brüder Rilchingen ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe.Mit unserer qualifizierten Dienstgemeinschaft ist es unser Selbstverständnis unseren BewohnerInnen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den KundInnen und KlientInnen der ambulanten Angebote eine indivi...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Motiviert und mit Einsatz dabei? Willkommen im Team!.Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.In Ihrer Rolle verantworte...
HR Assistant / Assistant RH (m/f/d)
Du hast eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Diplom im administrativen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine erste Berufserfahrung in der (HR)Administration. Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n:. Du leistest allgemeine Unte...
HR Operations & Payroll Manager (m/w/d)
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene HR-Prozesse und -Operationen zu managen und zu optimieren, während die rechtliche Konformität gewährleistet wird. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, HR-Prozesse und gesetzliche Verpflichtungen verschiedenen Anspr...