About the role

Als (Junior) Supply Chain & Operations Manager bist Du das operative Rückgrat unserer Supply Chain und verantwortlich für das reibungslose Day-to-Day-Business zwischen Produzenten, Warehouse, Logistikern und unseren Kunden. Du reportest an unseren Operations Lead und sorgst dafür, dass unsere Supply Chain termingerecht, bedarfsgerecht und kosteneffizient läuft – jeden Tag.

Was Du tun wirst:

• Du steuerst das operative Day-to-Day-Business zwischen Produzent, Lanch, Warehouse, Logistikern und unseren Kunden.
• Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden, Produzenten und Dienstleistern sind für Dich selbstverständlich, um besonders nah an den Bedürfnissen unserer Stakeholder dran zu sein.
• Du fokussierst Dich auf die Sicherstellung einer termingerechten, bedarfsgerechten und kosteneffizienten Supply Chain.
• Du gestaltest den Bereich aktiv mit, baust diesen mit uns auf und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
• Du kommunizierst aktiv mit unseren Partner und allen Dienstleistern täglich, um ein Maximum an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Du überwachst die strategische und operative Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit unserem COO.
• Du baust Reporting-Tools, die uns sowohl kurzfristig, als auch mittelfristig einen Überblick über die wichtigsten KPIs geben.
• Du baust das strategische Fundament für unsere Supply Chain, damit wir auch in Zukunft gut aufgestellt sind und rechtzeitig die richtigen Entscheidungen treffen.
• Du optimierst den Auftragsabwicklungsprozess durch geeignete Maßnahmen.

About you

• Du hast erste Berufserfahrung von 1-4 Jahren in operativen oder projektgetriebenen Rollen (z.B. Supply Chain, Logistik, Operations, Consulting, Projektmanagement) gesammelt.
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Bezug zu BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbaren Bereichen) oder hast einen adäquaten beruflichen Hintergrund.
• Gute Kommunikationseigenschaften, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und proaktives Handeln, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du bist Hands-On, hast Lust dazuzulernen und freust dich darauf Teil des am schnellst wachsenden Consumer-Unternehmens Deutschlands zu werden.
• Du bist bereit in einem Scale Up von A-Z anzupacken und echte Aufbauarbeit zu leisten – kein Thema ist dir zu groß oder zu klein.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Über uns

LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar‑Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.

5 Reasons to join LANCH:
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 2.4 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success - join a great team

- We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.
- An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
- Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
- 100+ team members after just 3 years and flat hierarchies.
- Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
- Full autonomy at every level.