FreiLacke entwickelt seit 1926 hochwertige, umweltfreundliche und wirtschaftliche Systemlacklösungen. Unsere Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum von Flüssig-, Pulver- und Elektrotauchlacken bis hin zu Composites-Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden sowohl kurze Entscheidungswege und den individuellen Freiraum eines Familienunternehmens als auch die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Döggingen und in Tochtergesellschaften weltweit sorgen wir dafür, dass die Welt etwas bunter wird.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung in unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Infrastruktur
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und dem Secondlevel Support mit
- Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert an Ihren Projekten und Aufgaben. Sie sind ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Neben sehr guten Englischkenntnissen (mind. B1) verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit der Administration von M365 und IT-Security-Systemen
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen und technischen AnforderungenSecond-Level-Support der gesamten IT- und IT-Security-Infrastruktur und dessen Weiterentwicklung inklusive Clientmanagement, Benutzerverwaltung, Zugriffsrechten sowie Verwaltung externer ZugriffeBetreuung von Mitarbeitenden unserer Tochtergesellschaften und remote tätigen MitarbeiternUnterweisung und Schulung von Keyuser und MitarbeitendenWir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten WachstumsbrancheUmfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer KarriereAusgewogene Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil- / Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienModerne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, BetriebsarztRegelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events)Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem EssensangebotReferenznummer YFin der Bewerbung bitte angeben)
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung abSandra Hoer
Emil Frei GmbH & Co.KG
(Senior HR Business Partner)
Tel :
Emil Frei GmbH & Co. KG
Am Bahnhof 6
78199 Bräunlingen-Döggingen
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