Job Description : Das Unternehmen
Seit über 25 Jahren ist die KID-Systeme GmbH ein internationaler Spezialist für elektronische Kabinensysteme in der Luftfahrt und eine 100%ige Tochtergesellschaft der Airbus Operations GmbH ansässig in Buxtehude.
Wir entwickeln Systeme für die In-Seat Stromversorgung für Passagiere und Sicherheitsfunktionen für Flugzeugkabinen. Mit unseren Systemen beliefern wir Hersteller wie Airbus, Boeing und Embraer, Fluggesellschaften und Luftfahrtzulieferer weltweit.
Tätigkeitsbeschreibung
KID - FUTURE READY
Der Markt für elektronische Kabinensysteme befindet sich im Wandel und fordert von uns, schnell auf Kundenwünsche zu reagieren , die Kundenzufriedenheit durch innovative, zuverlässige und sichere Produkte zu gewährleisten und kosteneffizient zu arbeiten. Mit der Einführung unserer neusten Generation der elektronischen Kabinensysteme erwarten wir weiteres Wachstum.
Um uns dieser Herausforderung auch in der Zukunft erfolgreich zu stellen, unseren Erfolg weiter auszubauen und unsere Wettbewerbsfähigkeit auch zukünftig sicherzustellen, bedarf es einer strategischen Neuausrichtung unseres Unternehmens.
Als Projektleiter Transformation und Restrukturierung (d / m / w) können Sie in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung die Verantwortung für die strategische Neuausrichtung der KID Systeme GmbH übernehmen. Sie führen ein ganzheitliches Transformationsprojekt , das alle Bereiche der KID Systeme GmbH einbezieht. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Fachabteilungen, Optimierungspotenziale zu identifizieren, notwendigen Veränderungen zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Diese Schlüsselposition erfordert eine starke Führungspersönlichkeit und fundierte Erfahrung im Change-Management.
Das Ziel ist es, die operativen Prozesse effizient, durchgängig und skalierbar zu gestalten und dadurch die ‘earnings per head’ im Vergleich zu 2025 zu verdoppeln.
Das Team
Wir sind ein multifunktionales und multikulturelles Team aus vielen Nationen, das eine hohe Begeisterung für seine Produkte mitbringt. Offenheit für Ideen, Innovation und kontinuierliche Verbesserungen haben bei uns einen hohen Stellenwert, und sind das Fundament für unsere Zukunftsfähigkeit. Unser Team arbeitet in flachen Hierarchien und vereint Expertisen aus den Bereichen Sales, Procurement, Engineering, Finance, Operations und Programm.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Erforderliche Qualifikationen
Diese Stelle ist befristet auf 12 Monate.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company : Kid-Systeme GmbH
Contract Type : Fixed term
Experience Level : Professional
Job Family :
Improvement & Performance Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Projektleiter Transformation und Restrukturierung dmw befristet Inklusiver Job x1F9BC x1F9BB x1F9AF • Buxtehude, Niedersachsen, DE