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SAP Developer (m / w / d) Inhouse

SAP Developer (m / w / d) Inhouse

Öffentliche Versicherung BraunschweigBraunschweig, NI, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Team IT Komposit trägt maßgebliche Verantwortung bei der Entwicklung und Bereitstellung von Services im SAP-Umfeld u.a. für unsere State-of-the-Art SAP-Anwendungen für den Innendienst, für unsere Vertriebspartner- und Kunden-Portale. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Developer (m / w / d) Inhouse

Was erwartet Dich?

  • Deine Hauptaufgabe liegt in der Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse
  • Dein Schwerpunkt liegt hier wahlweise in den SAP Modulen FS-PM / PMA, CM
  • Verantwortung für die Entwicklung neuer und optimierter Abläufe in der SAP-Systemlandschaft
  • Du beschäftigst Dich mit den neuen Technologien rund um SAP UI5 und Fiori
  • Unterstützung der Kolleg : innen aus anderen Fachbereichen bei Projekten im S / 4 HANA-Umfeld

Welches Profil solltest Du mitbringen?

  • Fundierte Erfahrung in ABAP / ABAP OO und ABAP >

    • 7.40

  • Sehr gute Kenntnisse mit Design und Entwicklung von UI5 basierten Anwendungen (z.B. SAPUI5, SAP Fiori, JavaScript)
  • Web EDE und GIT-Kenntnisse wären wünschenswert
  • Konzeption und Umsetzung von OData Services und RESTful Services zur nahtlosen Integration von SAP-Anwendungen in moderne Systemlandschaften
  • Begeisterung für das Arbeiten in einem agilen, ambitionierten Team mit hoher Eigenverantwortlichkeit und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten von der Konzeption bis zum GoLive
  • Leidenschaft und Affinität für neue Technologien und Innovationen und deren Integration in bestehende Geschäftsprozesse

    • Worauf kannst Du Dich bei uns freuen?

  • Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound)
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
  • ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
  • vor allem : ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht