Durchführen des gesamten Personalbeschaffungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen bei unserem KundenVerwalten von Mitarbeiterdaten und Personalakten sowie Pflege des HR-InformationssystemsUnterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten DokumentenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenOrganisieren und Durchführen von Mitarbeitergesprächen, Schulungen und anderen HR-relevanten VeranstaltungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.
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