Social Media Manager (m / w / d) in Teilzeit

Social Media Manager (m / w / d) in Teilzeit

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF / Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position in Teilzeit an unseren Standorten in Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück zu besetzen.

Ort Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück

Vertrag Teilzeit (30 Stunden / Woche)

STELLENBESCHREIBUNG

Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting

Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok & Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories

Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen

Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs

Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation

Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)

STELLENANFORDERUNG

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting

Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit

Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends

Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Jetzt bewerben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Individuelles Onboarding

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenhandy

Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren

Bike Leasing

Ergonomischer Arbeitsplatz

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Z&H als Arbeitgeber