Ausbildung zum/ zur Operationstechnischen Assistent/in (OTA) 2025

Ausbildung zum / zur Operationstechnischen Assistent / in (OTA) 2025

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.

000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe.

Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St.

Barbara eines von fünf Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Bei der Ausbildung als OTA handelt es sich um eine schulische Ausbildung. Sie erfolgt über die Berufsfachschule für OTA / ATA der Barmherzigen Brüder in Regensburg.

Die Praxiseinsätze finden bei uns im Krankenhaus in Schwandorf statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung freuen wir uns, Dir einen Arbeitsplatz in unserem OP-Pflegeteam anbieten zu können.

Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. Du kannst Dich ab sofort bewerben, das offizielle Auswahlverfahren startet im Herbst 2024.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz findest Du auf unserem Karriere-Blog www.barmherzige-bieten-zukunft.de!

Das solltest Du mitbringen :

• Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) alternativ ein Hauptschulabschluss in Kombination mit entweder einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung (branchenfremd) oder einer mindestens einjährigen Berufsausbildung in der Kranken- und / oder Altenpflege
• Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen und persönliche Eignung für die Arbeit im OP
• aufgeschlossenes, offenes und freundliches Wesen und ein gutes Einfühlungsvermögen für Patienten
• Des Weiteren identifizierst Du Dich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Wir bieten mehr!

Unsere rund 1.000 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Wir bieten neben einem Ausbildungsvertrag auf Basis AVR Caritas unter anderem

• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431 / 52-6050) hilft Dir bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button Direkt bewerben . Vorteil für Dich : Deine Bewerbung wird zügiger bearbeitet.

Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichst Du uns auch unter (Dokumente ausschließlich als pdf). Solltest Du uns Deine Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

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