Senior Recruiter (m / w / d) (#360)

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

• Sie haben eine Projektleitende Funktion bei allen Angelegenheiten der Personalbeschaffung
• Direktansprache (Active Sourcing) von potenziellen Kandidaten / -innen sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort
• Unterstützung der Fachbereich bei der Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen
• Screening von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung der Fachbereiche durch Ersteinschätzungen sowie tiefergehende Analysen
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Ganzheitliche Verantwortung für den Onboarding-Prozess
• Beratende und kreative Unterstützung des Marketings aus Recruiting Sicht hinsichtlich Internetauftritt und Präsenz in sozialen Netzwerken
• Öffentliche Repräsentation des Unternehmens als Ansprechpartner für Recruiting (Internet, Presse, Messen etc.)
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis
• Fließende Deutschkenntnisse