Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m / w / d)

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen : für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu : Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m / w / d)

Steuern. Bilanzen. Projekte. Als Senior Tax Manager (m / w / d) bei SPITZKE verantworten Sie die Planung und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten und stehen in allen Fragen des Steuerrechts beratend zur Seite. Dabei bieten wir Ihnen die Möglich­keit, Ihre Fach­kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln und Ihre beruf­liche Entwicklung voranzutreiben – mit dem Ziel, künftig eine Teamleiterposition zu über­nehmen. Wenn Sie Lust haben, in einem engagierten Team durchzu­starten und gemeinsam etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Tax Manager (m / w / d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!

• Steuerbilanzen : Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzern­gesellschaften in allen steuer­lichen Frage­stellungen sowie eigenverantwortliche Er­stellung der Ertrag- und Umsatzsteuer­erklärungen bzw. der Steuer- und E-Bilanzen
• Steuern : Prüfung von Steuerbescheiden und Abstimmung der Steuer­zahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuer­rückstellungen und der latenten Steuern
• Projekte : Mitwirkung an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems
• Interaktion : Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuer­beratungs­gesellschaften
• Gesetzesänderungen : Sie erkennen Veränderungen von Steuer­gesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen
• Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder Studium mit einschlägiger Weiter­bildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Steuerberater (auch ohne Abschluss) / oder Finanzwirt (m / w / d)
• Erfahrung : Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuer­erklärungen und Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft
• Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuer­recht
• Arbeitsstil : Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissen­haften Arbeitsweise
• Software : Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV
• Sicherer Arbeitsplatz : Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Altersvorsorge : Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen und Schulungen : Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Individuelle Förderung : Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

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