Landschaftsbauer (w/m/d) in Stade gesucht (4114)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Landschaftsbauer (w / m / d) für den Betriebsdienst

Weiserzeichen

Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesO zur Verfügung.

Was Sie erwartet :

Abwickeln vergebener Aufträge, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf.

einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,

• Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Gehölzpflege-, Grünpflege- und Baumfällarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen sowie Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen,
• Vorbereiten und Erstellen der Programme für Gehölzpflege-, Grünpflege- und Baumfällarbeiten,
• Überprüfen und Aufbereiten von Daten aus den Baumkontrollen der Straßenmeistereien,
• Mitwirken bei Baumkontrollen und Baumschauen,
• Aufstellen von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen,
• Erstellen von Gehölzwertgutachten.

Ihre fachliche Qualifikation :

• Beamte (w / m / d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w / m / d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsbau / Gartenbau oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen,
• gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation :

• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative,
• besonderes Verhandlungsgeschick,
• Belastbarkeit und selbstbewusstes, gefestigtes Auftreten,
• ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten :

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe 11 Besoldungsgruppe 11,
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w / m / d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz,
• Corporate Benefits.
Vor 30+ Tagen