Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in für inklusive Kita (w/m/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Erzieher*in oder ähnliche pädagogische Qualifikationen (w / m / d) für das Team unseres integrativen Caritas-Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit bis Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern :
- pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit
- teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.
- Dokumentation und Förderplanerstellung
Wir erwarten
- Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
- qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Wir bieten
- umfassende Einarbeitung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad)