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Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in für inklusive Kita (w/m/d)

Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.

Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / Erzieher*in oder ähnliche pädagogische Qualifikationen (w / m / d) für das Team unseres integrativen Caritas-Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit bis Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern :

  • pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit
  • teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit
  • Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien
  • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.
  • Dokumentation und Förderplanerstellung

Wir erwarten

  • Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
  • qualitätsorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
  • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas

Wir bieten

  • umfassende Einarbeitung
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad)
  • Vor 30+ Tagen
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