Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine / n
Finanzexperte / in für SAP (w / m / d)
Vollzeit
Begleiten Sie das innovative Gesundheitsunternehmen bei seiner Weiterentwicklung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich Rechnungswesen. Aufgrund der Ausweitung unseres Aufgabenumfanges schaffen wir diese neue langfristige Stelle mit der Möglichkeit der Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung.
Dazu gehören folgende Tätigkeiten :
- Übernahme der SAP Key User Funktion für die Module SAP FI / AA / SD / VIM sowohl in R / 3 als auch in S / 4HANA
- Laufende fachabteilungsspezifische Betreuung der relevanten SAP-Module und Mitgestaltung bei zukünftigen Weiterentwicklungen im Rahmen von Projekten
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Finanzbereich und der internen Medizin- und Informationstechnologie
- Mitarbeit und zentrale Rolle bei der Umstellung auf S / 4HANA
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen auch unter Nutzung von KI
- Weiterentwicklung und proaktive Gestaltung der Geschäftsprozesse in SAP
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf akademischem NiveauMindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich und den notwendigen SAP-ModulenFundierte Kenntnisse in den finanzorientierten SAP-Modulen sowie ein tiefes Verständnis für Finanz-ProzesseEinschlägige ProjekterfahrungKenntnisse der aktuellen Rechnungslegungsstandards nach UGBSehr gute SAP-Kenntnisse (Key User Level)Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und hohe IT-AffinitätPersönliche Anforderungen
Hands-on-Mentalität und LösungsorientiertheitEigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe EigeninitiativeHohe EinsatzbereitschaftStrukturierte und analytische ArbeitsweiseKommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter UmsetzungsstärkeEin vielfältiges und spannendes ArbeitsumfeldEine langfristig angelegte PositionEin adäquates GehaltEin attraktives Homeoffice-ModellEine ausgeglichene Work-Life-BalanceTolles Arbeitsklima durch wertschätzende FührungskulturFlexible Arbeitszeiten und die Sozialleistungen eines modernen UnternehmensDas Mindestgehalt beträgt 5.526,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.