Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie verstehen sich als Dienstleister für die Belegschaft und suchen eine neue berufliche Heimat in Meerane ? Wir vermitteln Ihnen einen erstklassigen Job als Personalsachbearbeiter , HR Administrator oder Sachbearbeiter Personalwesen im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Wir fördern die berufliche Gleichstellung und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie unsere Mandanten bei allen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt und bilden das verlässliche Rückgrat der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an chemnitz-office@dis-ag.com.

Ihre Vorteile

• Wir analysieren gemeinsam Ihre Ziele und finden den Arbeitgeber, der wirklich zu Ihrer Lebensplanung passt.

• Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Positionen im Raum Meerane, die nicht auf öffentlichen Stellenbörsen zu finden sind.

• Wir bereiten Ihre Unterlagen professionell auf und geben Ihnen wertvolle Insights für die anstehenden Vorstellungsgespräche.

• Wir unterstützen Sie dabei, ein attraktives und Ihrer Qualifikation entsprechendes Vergütungspaket zu erzielen.

• Wenn Sie sich aus einer ungekündigten Stellung bewerben, wahren wir Ihre Anonymität und kontaktieren Firmen nur nach Ihrer expliziten Freigabe.

Ihre Aufgaben

• Administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Pflege der digitalen Personalakten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Ergänzungsvereinbarungen und Bescheinigungen

• Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern

• Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Anzeigenschaltung bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen

• Erfassung und Auswertung von personalrelevanten Kennzahlen sowie Überwachung von Fristen (z. B. Probezeiten)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personal-Fachkaufkraft

• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen

• Sicherer Umgang mit moderner HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV oder Personio) sowie den MS Office-Anwendungen

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Eine diskrete, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie