Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.
Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner : innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den
Experten (m / w / d) für digitale Infrastruktur und M365 Cloud-Dienste
der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.
- Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams
- Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung
- Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration
- Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater BerufserfahrungIT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-ProduktenErfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären TeamsKommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten ArbeitsumfeldDie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen TeamEine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöDEine zusätzliche leistungsorientierte BezahlungIntegriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende GesundheitsförderungKorntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-EinkaufsgutscheinZuschuss zum Deutschlandticket