Stellenbeschreibung38-Stunden-WocheAttraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)30 Tage Urlaub pro JahrGrundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach BetriebszugehörigkeitMöglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren BetriebszugehörigkeitRegelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven AngebotenUrlaubs- und WeihnachtsgeldPoolkonto für ÜberstundenKostenloses SprudelwasserKostenlose ParkplätzeUmfängliche WeiterbildungsmaßnahmenFlache HierarchienFirmenfitnessprogramm EGYM WELLPASSOrganisation der gesamten Ausbildung in der BvL Group am Standort EmsbürenLeitung der AusbildungswerkstattErstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen AzubisDurchführung von innerbetrieblichem Unterricht & ggf. EinzelunterrichtOrganisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über ProjekteBegleitung von Azubi-ProjektenUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungMitwirkung beim Employer Branding in Bezug auf Ausbildung; u.a. Erstellung von Social Media InhaltenEnge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL AusbildungsberufeDurchführung von Betriebsrundgängen und -präsentationen für Schulklassen / BerufsschulenOrganisation einer jährlichen Azubi-TourTeilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (z.B. Lossprechungen)Kontaktpflege mit örtlichen Schulen / BerufsschulenBetreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker)Erfahrungen in einem Metallverarbeitenden UnternehmenAusbildung zum AusbilderErfahrungen als Ausbilder in mind. einem der BvL AusbildungsberufeHohe Affinität zu Social Media und neuen MedienSozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis)Eigeninitiative & Organisationstalent