SAP Modulbetreuer Schwerpunkt Finance (m / w / d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient : innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient : innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg : innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender : innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Der Finanzbereich der DKMS Group gGmbH umfasst die Bereiche Accounting, Controlling, Steuern und SAP-Anwendungsbetreuung sowie Projektmanagement. Der SAP Product Owner agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Finanzfachbereichen (national und international) und IT sowie externer Berater.

Aufgrund der Erweiterung des SAP-Systems in unseren international Gesellschaften sowie der weiteren Digitalisierung, suchen wir für unsere Finanzabteilung am Standort Tübingen ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , einen SAP Modulbetreuer (m / w / d) Schwerpunkt Finance .

• Betreuung der User der SAP Module FI, CO, SD sowie deren Erweiterungen
• Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und des ERP-Produkts im Team
• Pflege und Überwachung des Systems in Zusammenarbeit mit der IT
• Mitarbeit an Projekten im Zusammenhang mit dem ERP-System, insbesondere die Umstellung auf SAP S4HANA und der Einführung von SAP in internationalen Gesellschaften
• Dokumentation von SAP-Prozessen
• Ansprechpartner : in für den Fachbereich, Projektmanagement, IT und externe Berater
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld
• Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP FI, CO, SD
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Starke IT-Affinität und Interesse an Finanzprozessen
• Selbständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse
• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits