Senior Manager for our Product Cost Office (mfd)

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating digitizing and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.

You will provide leadership and oversight to the Product Cost Office (PCO) group. As the Senior Manager and Group Lead for the Product Cost Office (PCO) in our Core Banking Automation Portfolio Group you will play a pivotal role in driving cost efficiency and profitability across the entire product lifecycle. This position requires a strategic leader who can establish governance foster cross-functional collaboration and deliver actionable insights to optimize costs without compromising quality or compliance.

Responsibilities

• Cost Governance: Define and enforce cost management policies and standards across product development and manufacturing.

• Lifecycle Cost Management: Monitor and control costs from concept design through end-of-life.

• Transparency & Reporting: Deliver accurate cost data and forecasts to support strategic decisions.

• Cost Optimization: Identify and implement opportunities for cost reduction while maintaining compliance and quality.

• Cross-Functional Coordination: Act as a liaison between Product Management R&D Manufacturing and Procurement.

• Industry & Competitive Benchmarking: Lead benchmarking initiatives for systems modules and components to identify cost optimization opportunities.

• Project-Driven Cost Optimization: Conduct comprehensive cost analysis for large-scale sales opportunities leveraging product configurations to enhance margins.

• Managing a team: Directs the efforts of subordinate managers and / or professional staff often at the senior level.

• Leadership approach: Coaches mentors and guides lower-level managers assigned technical staff.

• Solving challenges: Responds to escalated technical process and other issues.

• Oversee effectiveness: Evaluates team and individual performance making recommendations and decisions about placement and rewards.

• Working environment: Builds and fosters cross-team and cross-functional collaboration.

• Proven experience in cost management within manufacturing or technology sectors.
• Strong analytical and modeling skills (cost estimation variance analysis).
• Expertise in lifecycle cost management and value engineering.
• Excellent communication and leadership skills for cross-functional collaboration.
• Ability to drive strategic initiatives and deliver measurable cost improvements.
• Bachelors Degree or equivalent work experience required.
• Fluent business English skills (written and spoken).
• Fluent communication in German language (written and spoken).
• Great overview of SAP.
• Advanced hand on experience with Excel and PowerPoint.

Qualifications

• Proven experience in cost management within manufacturing or technology sectors.
• Strong analytical and modeling skills (cost estimation variance analysis).
• Expertise in lifecycle cost management and value engineering.
• Excellent communication and leadership skills for cross-functional collaboration.
• Ability to drive strategic initiatives and deliver measurable cost improvements.
• Bachelors Degree or equivalent work experience required.
• Fluent business English skills (written and spoken).
• Fluent communication in German language (written and spoken).
• Great overview of SAP.
• Advanced hand on experience with Excel and PowerPoint.

Your application

• Please send us the following documents in one document:
  • CV
  • Cover letter
  • Employment references

More about us

We have 23000 great colleagues in 130 countries around the world creating technologies of the future together.

Supportive company culture combined with internal training and technological facilities creates ideal conditions for professional development of each employee meaningful and responsible work focused on the daily needs of our customers and last but not least opportunity to balance personal and professional life.

*Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race religion color national origin gender sexual orientation gender identity age marital status veteran status or disability status.*

** To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.**

We are a global company operating in multiple locations and entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be foundhere - Manager in für unser Product Cost Office (m/w/d)

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren digitalisieren und transformieren die Bank- und Handelsgeschäfte von mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt. Schließen Sie sich uns an und verbinden Sie Menschen in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Sie leiten und überwacht die Gruppe des Product Cost Office (PCO). Als Senior Manager und Gruppenleiter des Product Cost Office (PCO) in unserem Core Banking Automation Portfolio spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Kosteneffizienz und Rentabilität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Diese Position erfordert eine strategische Führungspersönlichkeit die Governance-Strukturen etabliert funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert und umsetzbare Erkenntnisse liefert um Kosten zu optimieren ohne Qualität oder Compliance zu beeinträchtigen.

Aufgaben

• Kosten-Governance:Definition und Durchsetzung von Richtlinien und Standards für das Kostenmanagement in der Produktentwicklung und Fertigung.
• Lebenszyklus-Kostenmanagement:Überwachung und Steuerung der Produktkosten vom Konzeptdesign bis zum End-of-Life.
• Transparenz & Reporting:Bereitstellung von Kostendaten und Prognosen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Kostenoptimierung:Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Kostenreduzierung unter Einhaltung von Compliance und Qualität.
• Funktionsübergreifende Koordination:Schnittstelle zwischen Produktmanagement F&E Fertigung und Einkauf.
• Branchen- & Wettbewerbs-Benchmarking: Leitung von Benchmarking-Initiativen für Systeme Module und Komponenten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Projektgetriebene Kostenoptimierung:Durchführung umfassender Kostenanalysen für große Deals durch Optimierung der Produktkonfigurationen zur Margenverbesserung.
• Teamführung:Leitung von Managern und/oder Fachpersonal häufig auf Senior-Level.
• Führungsstil:Coaching Mentoring und Anleitung von Managern und technischen Mitarbeitern.
• Problemlösung:Bearbeitung von technischen und prozessbezogenen Themen.
• Effektivität sicherstellen:Bewertung von Team- und Einzelleistungen Empfehlungen und Entscheidungen zu Positionierung und Vergütung.
• Arbeitsumfeld:Aufbau und Förderung von teamübergreifender und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Kostenmanagement in der Fertigungs- oder Technologiebranche.
• Starke analytische Fähigkeiten und Modellierungskompetenz (Kostenschätzung Abweichungsanalyse).
• Expertise im Lebenszyklus-Kostenmanagement und in der Wertanalyse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten für funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Fähigkeit strategische Initiativen voranzutreiben und messbare Kostenverbesserungen zu erzielen.
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich.
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Hervorragende SAP-Kenntnisse.
• Sehr gute praktische Erfahrung mit Excel und PowerPoint.

Ihre Bewerbung

• Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen in einem Dokument:
  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Arbeits-(Zeugnisse)
    • Development and implementation of a risk management strategy for the supply chain

Warum Du Dich Diebold Nixdorf anschließen solltest

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Seit insgesamt mehr als 150 Jahren haben wir die Zukunft mitgestaltet unsere Kunden langfristig strategisch begleitet und den Weg für Innovationen bereitet.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen in einer Omnichannel-Welt die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Gestalten Sie mit!

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse Religion Hautfarbe nationaler Herkunft Geschlecht sexueller Orientierung Alter Familienstand Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

#LI-RD1

#LI-Hybrid