Bewerbung bis : unbefristet
Ingenieur
- in Elektrotechnik oder staatl. gepr. Techniker
- in d. Fachrichtung Elektrotechnik (m / w / d)
Gebäudemanagement der Stadt Aachen
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?
Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.
Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger
innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei : Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich „Instandhaltung Elektrotechnik (E 26 / 32)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur
in der Fachrichtung Elektrotechnik (m / w / d) oder staatlich geprüften Technikerin (m / w / d) der Fachrichtung Elektrotechnik (m / w / d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Wahrnehmung von BauherrinnenleistungenWirtschaftliche und technische Beratung von Projektbeteiligten, Bedarfsträgerinnen und NutzerinnenOrganisation von Instandhaltungsmaßnahmen der ElektrotechnikBeauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Kontrolle und Überwachung der ausführenden FirmenOperative Leistungen der Planung und Durchführung von elektrotechnischen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gemäß § 53 Honorarordnung für Architektinnen und Ingenieurinnen (HOAI) -je nach Qualifikation-Erstellen von Berichten und PräsentationenBegleitung von baurechtlichen Prüfungen und WartungsarbeitenAls Vertreter
in derdes Bauherrin sind Sie darüber hinaus verantwortlich für die technische Projektvorbereitung und Projektnachbereitung sowie die nicht zu delegierenden Kernaufgaben.Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur
in oder Master (m / w / d) odereine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum
zur staatlich geprüften Technikerin der Fachrichtung Elektrotechnik (m / w / d)Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung, schwerpunktmäßig im Bereich der Planung der technischen Ausrüstung (ELT)Fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB und in der technischen GebäudeausrüstungTeamgeistselbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseVerhandlungs- und Koordinationsgeschickgute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift; auch im fachtechnischen BereichDas bieten wir
Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeberinnen der Region mit rund 6.300 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieGleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleJobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und RegionalverkehrZusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgeein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementeinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrageinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Wocheeine innovative FahrzeugflotteDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Entsprechend der Maßgaben des TVöD VKA richtet sich die Entgeltgruppe nach dem Grad der Qualifikation bzw. dem Grad der Aus- und Weiterbildung.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.