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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Lehrforschungsprojekt "FREIRAUM"
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Lehrforschungsprojekt "FREIRAUM"Hochschule Ruhr West • Bottrop
Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (w / m / d) für das Lehrforschungsprojekt "FREIRAUM"

Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (w / m / d) für das Lehrforschungsprojekt "FREIRAUM"

Hochschule Ruhr West • Bottrop
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln von Übungen zur Anwendung von KI auf Basis vorhandener Inhalte : Berichterstellung, Lösen von Aufgaben, Verifizieren der Ergebnisse anhand der Aussagen und Quellen.
  • Erstellung eines moodle Tools zur Nutzung von LLM (z.B. ChatGPT) mit Hilfe vorhandener Inhalte. Hierzu gibt es ein Muster, welches adaptiert werden soll.
  • Bearbeitung und Mitwirken bei der Beantragung von Forschungsprojekten zu den o.g. Themen sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
  • Selbstständige Begleitung und Unterstützung von Studierenden bei Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten
  • Zu einem geringen Anteil Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikumsarbeiten und Aufsichten
  • Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen
  • Wir bieten die Möglichkeit zu einer Promotion

Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik, des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften
  • Grundkenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik
  • Praktische Erfahrungen bei der Planung, dem Aufbau und / oder der Betreuung von moodle-Kursen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python und JavaScript
  • Hilfreich sind ebenso Kenntnisse in Retrieval Augmented Generation (RAG) und Large Language Modelle (LLM)
  • Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Bitte beachten Sie :

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07. Juli 2024 über unser Bewerbungsportal.
  • Die Stelle ist zunächst projektbefristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. Juli 2024 terminiert.

    • Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

    Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter : innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

    Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können.

    Dafür steht das Versprechen der HRW : Never stop growing!

    Darauf können Sie sich an der HRW freuen :

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
  • Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
  • Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
  • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
  • Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

    • Egal wie Sie anreisen :

  • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
  • Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
  • Vergünstigtes Job-Ticket (1000 / 2000 / Youngticket)

    • Bei fachlichen Fragen :

    Prof. Dr. Marcus Rehm

    Institutsleiter / Prodekan FB1

    Telefon : 0208 882 54-837

    Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung :

    Philipp Fularski

    Personalservice

    Telefon : 0208 882 54-154

    Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit :

    Simone Krost

    Zentrale Gleichstellung

    Telefon : 0208 882 54-740

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