Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Koordination
Am Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung, einem inneruniversitären Forschungsinstitut der Universität Tübingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in für die wissenschaftliche Begleitung
der Hector Kinderakademien, Schwerpunkt : Qualifizierungsoffensive (m / w / d)
E 13 TV-L,100%, vorerst befristet bis 31.12.2024, weitere Verlängerung bis 31.07.2030 geplant)
zu besetzen.
Bei den Hector Kinderakademien handelt es sich um ein von der Hector Stiftung II gefördertes, extracurriculares Angebot zur landesweiten Begabtenförderung im Grundschulbereich in Baden-Württemberg.
Im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung der Hector Kinderakademien, wo die Stelle angesiedelt ist, hat das Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung ein Qualifizierungskonzept entwickelt, das den Akademieleitungen und Kursleitungen der Hector Kinderakademien die Möglichkeit bietet, sich in den Bereichen Hochbegabtenforschung und -förderung, Unterrichtsqualität sowie zu verschiedenen Förderangeboten weiterzubilden.
Das Konzept beinhaltet mitunter das Zertifikatsstudium Begabtenförderung und Potenzialentwicklung sowie ein-, mehrtägige und digitale Qualifizierungsangebote im Bereich Begabten- und Hochbegabtenförderung.
Weitere Informationen finden Sie unter https : / / uni-tuebingen.de / de / 67186 und https : / / uni-tuebingen.de / de / 232226 .
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere folgende Bereiche :
- Konzeption, Organisation und Umsetzung eines umfassenden Fortbildungs- und Weiterbildungsangebotes für die Akteur : innender Hector Kinderakademien sowie weiterer Bereiche der Begabten- und Hochbegabtenförderung;
- wissenschaftliche Begleitung und Koordination empirischer Studien sowie Forschungsarbeiten zu den Fortbildungen;
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten (digital, hybrid, in Präsenz sowie Großveranstaltungen);
- Zusammenarbeit mit landesweiten Institutionen im Bereich Begabten- und Hochbegabtenförderung;
- Unterstützung beim Transfer von Forschungsbefunden in die Praxis.
Was wir Ihnen bieten :
- Selbstständige Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets in einem einzigartigen Wissenschaft-Praxis-Projekt;
- Möglichkeit der Mitgestaltung von wissenschaftlichen Studien und Weiterbildungsangeboten;
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld im Bereich Begabungsforschung und -förderung und darüber hinaus;
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem dynamischen interdisziplinären Team;
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Was wir von Ihnen erwarten :
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss, gerne im Bereich der Bildungsforschung, Erwachsenenbildung oder angrenzender Disziplinen;
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit;
- hohe Einsatzbereitschaft, Gestaltungswille und die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten;
- Offenheit für die empirische Arbeitsweise und für statistische Methoden.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Ulrich Trautwein (E-Mail : ulrich.trautwein@uni-tuebingen.
de ) und Frau Kristin Funcke (E-Mail : [email protected] ) gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber : innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Sie berücksichtigt daher individuelle Lebenslagen und bittet um entsprechende Informationen. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument und unter Nennung des Stichpunkts Qualifizierung an jobs@hib.
uni-tuebingen.de . Bewerbungsschluss ist der 28. Mai 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. Juni 2024 in Tübingen statt.
Die Einstellung erfolgt über die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und der kvw-Querschnittsbereiche - Vollzeit / Teilzeit
Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?. Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:. Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:...
Mitarbeiter:in Buchhaltung Voll- oder Teilzeit mit Homeoffice-Option (m/w/d)
Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Assistenz-Bereich mit unterschiedlichen administrativen Aufgaben mit. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, stetig wachsenden Unternehmen und eine strukturierte Einarbeitung. Nutzen Sie kurze und direkte Kommunikationsweg...
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Senior / Postdoc (all genders) für die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern sind eine wichtige Voraussetzung. Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine ...
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)
Für die Bearbeitung des Forschungsgebietes „Smart Production Systems“ suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) (TV-L 13), der sich mit Wechselwirkungen einer intelligenten Produktion in einer digitalen Wert-schöpfungskette mit...
Mitarbeiter:in (all genders) für den operativen Einkauf mit strategischer Ausrichtung
Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier. Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur w...
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) für das Arbeitsgebiet Recycling von Faserverbundkunststoffen
FVK-Produkte nach Erreichen des Gebrauchsendes | Bilder: Bloomberg (links), Electrec (rechts) Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Lehre an der RWTH Aachen und stehen im direkten Dialog mit unseren Industriepartnern. Faserverstärkte Kunststoffe (FVK) sind Leichtbauwerkstoffe, die insbesonde...
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IT-Sicherheit - Projekt Multi-Faktor-Authentifizierung
Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), insbesondere des IT-Grundschutz-Kompendiums sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IT-Sicherheit - Projekt Multi-Faktor-Authentifizier...
Mitarbeiter:in (all genders) mit Schwerpunkt Erlöscontrolling und Abrechnung ambulanter medizinischer Leistungen
Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bis...
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen. Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Realitätsnahe Darstellungen für das Forschungsthema „Wahrnehmung und Verarbeitung von I...
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) für das Arbeitsgebiet UD-Tape-Verarbeitung
Die Arbeitsgruppe „UD-Tape-Verarbeitung“ beschäftigt sich mit Technologien zur Weiterverarbeitung von UD-Tapes, der Funktionalisierung von Tape-basierten Laminaten und deren Integration in das finale Bauteil. Thermoplastische faserverstärkte Kunststoffe (TP-FVK) sind Leichtbauwerkstoffe, die insbeso...