(Senior) Software-Entwickler/in / Software-Developer (m/w/d)

Senior) Software-Entwickler / in / Software-Developer (m / w / d) bei Deutsche WertpapierService Bank AG softgarden

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Senior) Software-Entwickler / in / Software-Developer (m / w / d)

Vollzeit

Remote (hybrid)

Deutschland

Mit Berufserfahrung

16.10.24

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt.

Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern.

Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

In der Abteilung Entwicklung Steuern kümmern wir uns um die Weiter- und Neuentwicklung der Software, die eine gesetzeskonforme Abwicklung der inländischen und ausländischen Steuerverarbeitung sicherstellt.

Im Rahmen unseres Projekts AMG (Abzugsteuerentlastungsmodernisierungsgesetz) werden umfassende und weitgehende Weiterentwicklungen in Hybridarchitektur durchgeführt.

AMG wird auf einem zukunftssicheren Microservices-basierten Technologie-Stack neu gebaut. Auf Basis von Java und Kafka werden leistungsstarke Services für die Anbindung von Kundensystemen und Backends entwickelt.

• Über den gesamten Software-Lebenszyklus entwickeln Sie im Team, als auch im Projekt AMG hochwertige Softwarekomponenten (auf Basis von Java) und bringen dabei Ihre Expertise ein.
• Sie haben die Chance sich aktiv daran zu beteiligen Ihre Ideen einzubringen und einen wesentlichen Beitrag darin zu leisten unsere Plattform und unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
• Sie werden Teil eines großen Technologiewandels in eine moderne, dezentrale Architektur, die skalierbar, leistungsfähig und produktionssicher ist und schnelles Agieren auf Kundenanforderungen sowie auf regulatorische Anforderungen sicherstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben bereits mehrere Jahre in der IT mit Fokus auf Anwendungsentwicklung gearbeitet und konnten bereits einige Erfahrungen als Backendentwickler in einer Microservices-Landschaft sammeln.
• Sie bringen die erforderliche Routine in der Software-Entwicklung mit Java mit sowie im Spring-Ökosystem, insbesondere Spring Boot.
• In der Entwicklung von SPA s mit Angular (bevorzugt) / ReactJS (optional) haben Sie ebenfalls bereits Erfahrung.
• Mit ihrem ausgeprägten Prozessverständnis und der Erfahrung mit einschlägigen Methoden wie CI / CD und TDD können Sie sich bei uns schnell einbringen.
• Sie bringen das notwendige Verständnis der Grundsätze von Domain Driven Design mit und haben darüber hinaus idealerweise Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Kafka.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der agilen Projektarbeit gesammelt und kennen die erforderlichen Methoden.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind Voraussetzung für diese Position.
• Stetiger Wissenstransfer und das Verbessern der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für Sie selbstverständlich.
• Sie freuen sich auf selbst organisiertes, pragmatisches Arbeiten in einem cross-funktionalen Team und schaffen es mit Ihrer Begeisterung und Motivation die Themen gemeinsam im Team voranzutreiben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Isabel Tanner im Personalmanagement (069 5099 9143) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .

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